Aclaración previa a la lectura



Descargar 80,41 Kb.
Página5/9
Fecha de conversión20.03.2017
Tamaño80,41 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

EL MODELO DE LA PRENSA LIBRE

  • Se basa en la ausencia de cualquier control y regulación gubernamentales que puedan implicar censura o limitaciones a la libertad de publicación.

EL MODELO DE LA RADIO Y LA TELEVISIÓN

  • Concepto general de servicio público constituye el núcleo del modelo.
  • Sometido a intensas restricciones, lo que pretendía lograr un reparto justo de unos recursos escasos y asegurar el control monopolístico.
  • Características:
    • prestación de un servicio universal
    • el sistema se debe financiar con aportaciones de todos los ciudadanos (no sólo de los consumidores)
    • se ejerce un control público del acceso como emisor para asegurar “imparcialidad”
    • neutralidad política e independencia de intereses particulares y del Estado

EL MODELO DEL TRANSMISOR

  • Concierne a servicios como el correo, el teléfono y el telégrafo, que sólo son medios de distribución que deben ser universales. Se consideraban “monopolios naturales”.
  • La normativa rige cuestiones de infraestructura y explotación económica, pero muy en cuanto a contenidos.
  • DIFERENCIAS ENTRE PAÍSES: ESPECIFICIDAD SOCIAL Y CULTURAL DE LOS SISTEMAS MEDIÁTICOS
  • COMUNICACIÓN INTERNACIONAL: ASPECTOS ESTRUCTURALES
  • PROPIEDAD Y CONTROL DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MULTINACIONALES
  • El hardware de producción se constituye a través de las emisoras o los enlaces vía satélite.
  • El software de producción incluye elementos como guiones o derechos de imagen.
  • El software de distribución se relaciona con la publicidad y el marketing.
  • Los contenidos reflejan la realidad social.
  • En los contenidos: influye la socialización, influyen los hábitos de la organización y producción y también las instituciones.
  • Los contenidos dependen de posturas ideológicas.
  • Las organizaciones mediáticas (propios límites)
    • Las relaciones entre los comunicadores mediáticos y sus entornos son interactivas y negociables.
  • Existen directrices sociales y culturales no escritas.
  • La organización utilitaria se propone:
    • producir o suministrar bienes o servicios materiales con fines económicos.
  • Los media deberían primero satisfacer los intereses de sus audiencias y después la de los clientes y el Estado, aunque esto no suceda así.
  • Participación neutral: visión de la prensa como informadora de datos.
  • Espejo participativo: visión que trata de representar al público, crítica al gobierno y aboga como agente político.
  • Profesionalismo: definido por las necesidades de las instituciones encargadas de recopilar y distribuir la información.

CONFLICTOS LATENTES ENTRE LOS PROFESIONALES DE LA INDUSTRIA DE LOS MEDIA

  • Los realizadores: gente joven y bien preparada, son los ajustables y novedosos.
  • Los Productores-escritores: Hacen programas con un mensaje válido y llegan a un amplio público: Son los más conflictivos por sus ideales profesionales.
  • Productores Carrera: Más edad y menos formación: Se acomodan perfecto ya que sólo les interesa vender.
  • Los conflictos entre una organización mediática y sus empleados surge cuando las tendencias políticas o el interés económico interfiere con la libertad individual de expresión.
  • La principal solución ante estos conflictos se llama La socialización en el trabajo, cualidad básica en un comunicólogo.
  • El objetivo organizacional de sacar adelante las noticias se impone a los sentimientos personales.

PERIODISTAS

  • Contexto de clase media; autonomía y libertad moderada (apróx. 66%).
  • Elección o tratamiento de cualquier noticia: cuestión de las influencias y de la autonomía no se puede esclarecer independientemente; ni tampoco resulta fácil separar la cuestión de la libertad individual de expresión y de información de la jerarquía normal de toda burocracia y de las imposiciones externas.
  • Weaver y Wilhoit: un periodista es aquella persona con responsabilidad editorial en la preparación o transmisión de noticias o información.
  • Generalmente cuentan con valores maternos. (apoyo a la familia, nostalgia, sensibilidad, etc.)

CARACTERÍSTICAS DE LOS COMUNICADORES DE MASAS

  • Sus propias características influyen en la creación de los contenidos de los media.
  • Los media reflejan la sociedad postulando que son los que sus audiencias quieren o bien que los profesionales mediáticos constituyen un muestra representativa de la sociedad, al menos en sus valores o creencias.
  • Johnstone y otros (1976) llegaron a la conclusión de que en toda sociedad, los responsables de la comunicación de masas tienden a ocupar la misma procedencia social que quienes controlan el sistema político y económico.
  • De ideologías extremas y totalmente claras.

INFLUENCIAS POSIBLES

  • Características, procedencia y experiencias sociales de los comunicadores.
  • Procedencia y experiencia profesional.
  • Papel y ética profesionales
  • Poder dentro de la organización.
  • Efectos sobre los contenidos mediáticos.

LAS MUJERES EN LAS ORGANIZACIONES DE NOTICIAS

  • Existe una correlación empírica entre el número relativamente menos de mujeres en las organizaciones mediáticas y su categoría laboral generalmente inferior.
  • Va Zoonen (1991) afirma que hace falta un enfoque más amplio de la construcción de los sexos.
  • Shoemaker y Reese (1991) “Cuando los comunicadores tengan más poder sobre sus mensajes y trabajen sometidos a menos obligaciones, sus valores y creencias tendrán posiblemente más oportunidades de influir en los contenidos”.
1   2   3   4   5   6   7   8   9


La base de datos está protegida por derechos de autor ©absta.info 2016
enviar mensaje

    Página principal